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第290章 人才之光：破局之匙（第3页）

“主动留下？”潘海军疑惑地看着李秀梅。

“对，”李秀梅肯定地点了点头，“我们可以把培训课程设计成趣味竞赛的形式，设置一些奖项，激发他们的学习热情。”

潘海军的眼睛一亮，这个主意似乎不错。

他立刻召集团队，将枯燥的培训课程重新设计，加入了游戏、比赛等元素。

当新的培训方案公布后，工人们的脸上露出了惊讶的表情。

“比赛？还有奖金？”努尔兰不敢相信自己的耳朵。

“没错，”潘海军笑着说，“只要你们认真学习，就有机会赢得丰厚的奖品。”

原本死气沉沉的会议室一下子热闹起来，工人们纷纷议论着新的培训方案，眼中闪烁着兴奋的光芒。

“这个有意思，我喜欢！”一个年轻的工人兴奋地说道。

“我要参加！我要拿第一！”另一个工人握紧拳头，斗志昂扬。

努尔兰看着周围兴奋的工友，原本紧锁的眉头也渐渐舒展开来。

他摸了摸下巴上的胡须，眼中闪过一丝光芒，“或许，我可以试试……”

培训的课堂不再沉闷，充满了欢声笑语。

努尔兰，这位曾经对新技术充满畏惧的老工人，如今却像个孩子般对新的知识充满了好奇。

他认真地听着老师讲解，手指灵活地操作着新的设备，眼神中闪烁着求知的光芒。

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他甚至在一次模拟操作比赛中获得了第一名，捧着奖状的他，笑得像个孩子，胡子都跟着一颤一颤的。

其他工人们也像努尔兰一样，在学习中找到了乐趣和成就感。

他们互相帮助，互相鼓励，课堂上充满了竞争的氛围，也充满了团结友爱的气息。